Để bắt đầu xây dựng kế hoạch phát triển bản thân, điều đầu tiên là hiểu rõ bản thân mình.
Bạn đã bao giờ tự hỏi mọi người thường nhận xét bạn giỏi ở điều gì chưa? Đánh giá các mục tiêu và nghiên cứu mô hình đánh giá phát triển cá nhân để định hướng rõ ràng hơn.
Chương trình Mentorship Program Viethope vừa chào đón hơn 40 mentees tham gia buổi workshop Xây dựng Kế hoạch Phát triển Cá nhân vào ngày 27/6 vừa qua. Dưới sự hướng dẫn tận tâm của chị Lê Dương Tường Vy – Giám đốc Nhân sự PNJP, các mentee đã bước vào hành trình hiểu rõ hơn về việc tự định vị và phát triển bản thân.Theo cấu trúc phát triển con người, 70% đến từ kinh nghiệm cá nhân, 20% từ mentoring/coaching và chỉ có 10% từ đào tạo/trên lớp học. Vì vậy, những câu hỏi và kế hoạch mà mỗi mentee đặt ra, như cách thúc đẩy mục tiêu trong tương lai hoặc giải quyết những thách thức hiện tại, đều nằm trong tầm nhìn của bản thân họ.
Thông tin từ BTC cho biết, các mentee đã đưa ra phản hồi rất tích cực về buổi training này.
Chúng ta hãy cùng nhìn lại những hình ảnh đầy ý nghĩa và thú vị từ buổi training vừa qua. Và đừng quên cập nhật những thông tin mới nhất từ Social Golden Time Speakers để không bỏ lỡ bất kỳ hoạt động nào sắp tới nhé!
linkfb https://www.facebook.com/share/p/1Bc8WhQk2K/
