Recap Bright Sight Talk #5: “Chuyển Đổi Số – Từ Chiến Lược Đến Hành Động Cho Hr Director”

Vào ngày 28/02/2025, buổi Online Session: Tổng quan Chuyển đổi số trong chuỗi sự kiện Bright Sight Talk #5 đã diễn ra thành công tốt đẹp, thu hút sự tham gia của đông đảo các HR Director, nhà quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự.
Nội dung chính được chia sẻ:
  • Chiến lược chuyển đổi số – Tư duy chiến lược giúp doanh nghiệp định hướng rõ ràng trước khi triển khai.
  • Khung năng lực và lộ trình chuyển đổi số – Bộ công cụ giúp HR Directors đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch chuyển đổi hiệu quả.
  • Dự án chuyển đổi số – Quản trị dự án – Làm sao để HR có thể đóng vai trò trọng tâm trong quản trị dự án chuyển đổi số?
  • Phát triển năng lực con người – Yếu tố quyết định thành công – Công nghệ có thể thay đổi, nhưng con người mới là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công.
  • La bàn số – Tích hợp tư vấn kép – Cách kết hợp chuyển đổi số với tái cấu trúc doanh nghiệp để tạo đà tăng trưởng bền vững.
  • Hướng dẫn diễn cứu thực tế chiến lược và lộ trình chuyển đổi số – Ứng dụng thực tiễn qua các ví dụ cụ thể giúp HR Director có cái nhìn rõ ràng hơn về quá trình triển khai.
Những điểm nhấn quan trọng:
✔ Chuyển đổi số không chỉ là áp dụng công nghệ mà còn là thay đổi tư duy, mô hình quản trị và năng lực nhân sự.
✔ HR không chỉ là người hỗ trợ mà còn phải là người dẫn dắt trong quá trình chuyển đổi số.
✔ Việc tích hợp công nghệ và con người là chìa khóa để tối ưu hóa quy trình và gia tăng hiệu suất.
✔ Chuyển đổi số giúp doanh nghiệp cạnh tranh mạnh mẽ hơn, tăng trưởng bền vững và phát triển đội ngũ nhân sự sẵn sàng cho tương lai.
Những câu hỏi đáng chú ý trong phần Q&A:
❓Nhân viên lo sợ AI sẽ thay thế họ nên mất động lực triển khai dự án chuyển đổi số, HR nên làm gì?
💡 Giải pháp: Chuyển đổi số không nhằm mục đích cắt giảm nhân sự mà là để tối ưu quy trình, giúp công ty phát triển, từ đó tạo thêm giá trị và cơ hội cho nhân viên.
❓ Doanh nghiệp SME với ngân sách hạn chế nên bắt đầu chuyển đổi số từ đâu?
💡 Hướng đi: Tập trung vào các giải pháp nhỏ, có tác động rõ ràng trước khi đầu tư vào các hệ thống lớn.
❓ Xu hướng nào sẽ tiếp nối sau chuyển đổi số?
💡 Nhìn nhận từ chuyên gia: Con người sẽ vẫn là trung tâm, AI sẽ là công cụ hỗ trợ thay vì thay thế hoàn toàn.
SỰ KIỆN TIẾP THEO
  • Buổi 2: Offline Workshop (13/3) – Vai trò HR trong chuyển đổi số
  • Buổi 3: Offline Workshop (03/04) – Digital CHRO

Một số hình ảnh buổi online:

tag
no tag