[Social Golden Time] – The L.E.A.D Show #01: LEAD HER WAY | 08.03.2025

H.E.R – Công Thức Lãnh Đạo Quyền Năng Của Nữ Giới

Diễn giả tham gia:
• Nguyễn Anh Hùng – Nhà sáng lập, Tổng Giám đốc CBV Group
• Lê Dương Tường Vy – Giám đốc Hành chính Nhân sự, PNJ Production
• Nguyễn Huỳnh Như Thủy – Nhà sáng lập, Beris
• Host: Đặng Thu Hương – Giảng viên, Phó Ban Điều hành SGT

I. H.E.R – Bộ Ba Phẩm Chất Tạo Nên Nữ Lãnh Đạo Hiện Đại

H – Heart (Trái tim): Trí tuệ cảm xúc trong lãnh đạo

Trí tuệ cảm xúc là nền tảng giúp nữ giới dẫn dắt đội ngũ một cách tinh tế, đồng cảm và tạo dựng lòng trung thành. Nữ lãnh đạo thành công vừa mạnh mẽ trong công việc, vừa mềm mại trong đời sống – duy trì sự cân bằng để ổn định tập thể.

E – Energy (Năng lượng): Sức mạnh của đa vai trò

Nguồn năng lượng tích cực giúp phụ nữ đảm nhận nhiều vai trò đồng thời. Điều này tạo ra nhịp làm việc hài hòa, thúc đẩy sự chủ động và tinh thần tiên phong trong tổ chức.

R – Resilience (Sự bền bỉ): Khả năng vượt qua biến động

Resilience là tổng hòa giữa kiên cường và linh hoạt. Nữ lãnh đạo cần khả năng “tái nạp năng lượng”, chăm sóc bản thân, duy trì kết nối cộng đồng để giữ vững phong độ trong môi trường nhiều áp lực.

II. Lợi Thế Của Nữ Giới Trong Thế Giới V.U.C.A

• Linh hoạt & Trực giác: Nữ giới có thiên hướng thích nghi nhanh, thấu hiểu tốt và kết hợp được giữa chiến lược và thực tiễn.
• Tinh thần học hỏi: Liên tục cập nhật kiến thức mới, ngôn ngữ mới, kỹ năng mới – từ đó nâng tầm đội ngũ.
• Sức mạnh cộng đồng: Kết nối mang lại điểm tựa quan trọng khi tìm việc, chuyển ngành hoặc vượt qua biến động nghề nghiệp.

III. Phát Triển Năng Lực & Vai Trò Đồng Hành Từ Nam Giới

Phát triển năng lực nội tại

Nữ giới cần lộ trình phát triển cá nhân hóa, kết hợp mentoring, coaching và đào tạo chuyên môn sâu để nâng cao năng lực tự dẫn dắt.

Vai trò hỗ trợ của nam giới

Sự chia sẻ về tinh thần và trách nhiệm (gia đình – công việc) từ nam giới giúp phụ nữ duy trì cân bằng, tăng sự tự tin và tập trung hơn cho con đường nghề nghiệp.

Thông điệp truyền cảm hứng

“Khi muốn, mình sẽ tìm giải pháp; khi không muốn, mình sẽ tìm lý do.”
Hành trình lãnh đạo là quá trình không ngừng của Học hỏi – Trao quyền – Thích nghi – Phát triển.
Mỗi người phụ nữ đều sở hữu đầy đủ phẩm chất H.E.R để chinh phục cơ hội việc làm và vươn tới đỉnh cao sự nghiệp.

tag